Прощавайте, папірці: Кабмін посилив правила перевірки військового обліку при прийомі на роботу та навчання
Уряд ухвалив нову постанову, яка змушує роботодавців та університети перевіряти військово-облікові документи виключно в електронному вигляді. Як повідомляє ЮРЛІГА, паперова тяганина відходить у минуле, але відповідальність бізнесу за кожного працівника суттєво зростає.
Кабінет Міністрів України запровадив нові правила перевірки військово-облікових документів під час прийняття громадян на роботу або навчання. Відповідні зміни передбачені постановою КМУ № 812 від 10 червня 2026 року, яка суттєво реформує Порядок організації та ведення військового обліку.
БЕЗ ТАБУ розповідає, як саме працюватимуть нові цифрові механізми та які додаткові обов'язки тепер покладаються на роботодавців і заклади освіти.
Військовий облік в Україні / Фото: ЮРЛІГА
Цифрова перевірка замість паперових копій
Відтепер роботодавці та приймальні комісії навчальних закладів зобов'язані перевіряти відомості про військовозобов'язаних за допомогою електронних документів. Їх можна сформувати через Портал Дія або спеціалізований вебпортал. Отримані дані автоматично звірятимуть із відомостями в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів (база «Оберіг»).
Важливим нововведенням є те, що уряд офіційно дозволив не дублювати електронні документи в паперовій формі. Електронний кабінет персонального обліку стає основним інструментом для взаємодії. Через нього також здійснюватиметься щорічне звіряння облікових даних та оперативне інформування про будь-які кадрові зміни – наприклад, прийняття, звільнення чи переведення працівників.
Посилення відповідальності для бізнесу
Хоча для звичайних громадян процедура спрощується, для підприємств та установ нові правила означають додаткове навантаження та підвищені ризики. Роботодавці тепер несуть повну відповідальність за своєчасність і достовірність поданих відомостей.
Фактично компанії стають першою ланкою контролю. Вони мають оперативно оновлювати інформацію в Реєстрі в режимі реального часу, жорстко дотримуватися встановлених строків та безперебійно працювати з державними цифровими сервісами. Будь-які затримки або помилки під час перевірки документів можуть призвести до штрафних санкцій та інших заходів реагування з боку контролюючих органів.
Нагадаємо, що реформа військового обліку та мобілізаційних процесів в Україні триває вже тривалий час. Держава послідовно цифровізує всі процеси, пов'язані з військовим обов'язком, аби зменшити корупційні ризики та оптимізувати роботу ТЦК та СП.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що в Україні запустили електронний кабінет військовозобов'язаного, який дозволив громадянам оновлювати свої персональні дані без особистого візиту до територіальних центрів комплектування.
