Кінець «безстроковій» службі: Міноборони розкрило чіткі терміни та умови нових контрактів для ЗСУ
В Україні запрацював механізм переходу на нові мотиваційні контракти для військовослужбовців із фіксованими термінами та гарантованою відстрочкою. Про це повідомляє видання Новини.LIVE з посиланням на Міністерство оборони України.
Міністерство оборони України запровадило механізм переходу військовослужбовців на нові мотиваційні контракти з чітко визначеними строками служби та відстрочкою після їх завершення, повідомляє Новини.LIVE з посиланням на відомство.
БЕЗ ТАБУ розповідає, кого стосуються нові умови, як саме працюють три формати контрактів і що передбачено після завершення служби.
Хто може перейти на нові контракти
У Міноборони зазначають, що перейти на мотиваційні контракти можуть військові, у яких ще не завершився чинний строк служби. Йдеться як про контрактників воєнного часу, так і про тих, хто служить за строковим контрактом, дія якого триває.
Перехід відбувається лише за бажанням самого військовослужбовця. Після цього він може обрати один із трьох форматів залежно від посади та частини.
Які є види контрактів
Міноборони пропонує три варіанти:
- піхотно-штурмовий – на 10 місяців. Його укладають для тих, хто служить у бойових частинах на бойових або небойових посадах;
- бойовий – на 24 місяці. Він передбачений для військових на небойових посадах або в частинах, які не належать до бойових;
- базовий – також на 24 місяці для тих самих категорій, залежно від посади та місця служби.
Попередня служба до строку нового контракту не зараховується – відлік починається з моменту підписання документа. Якщо під час дії контракту військовому присвоюють первинне офіцерське або сержантське звання, новий контракт не укладають – чинний продовжується до завершення строку.
Що буде після завершення служби
Після закінчення строку дії контракту військовий зберігає право на звільнення у разі оголошення демобілізації або якщо президент України ухвалить рішення про звільнення відповідної категорії військовослужбовців.
Крім того, після завершення такого контракту передбачена відстрочка від повторного призову. Вона складається з базової частини – 6 місяців – і додаткової, тривалість якої залежить від типу контракту та попередньої служби.
Окремо в Міноборони наголосили: якщо військовий, який підписав мотиваційний контракт, самовільно залишив частину, цей період не зараховуватимуть до строку служби.
Як оформити контракт
Для переходу на мотиваційний контракт потрібно подати рапорт. Це можна зробити як у паперовій формі, так і через застосунок «Армія+».
У відомстві також додали, що для військовослужбовців без відповідної підготовки, бойового досвіду або тих, хто переходить на нову спеціальність, передбачені навчання та адаптація.
Запровадження таких контрактів фактично формалізує те, про що в армії говорили давно: служба має бути прогнозованою хоча б у межах конкретного строку. Для командування це спосіб утримати людей у підрозділах, а для військових – можливість наперед розуміти, коли завершується контракт і які гарантії вони отримають далі.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що у Силах оборони можуть змінити підходи до мотивації та ротації військових, щоб зменшити кадрове виснаження під час тривалої війни. Детальніше про це можна прочитати на сайті БЕЗ ТАБУ.
