До 460 тисяч на місяць та премії за полонених: як змінилися виплати військовим із липня
Кабмін оновив систему мотиваційних виплат для військових, тож уже в липні захисники отримають гроші за новими правилами. Про те, скільки тепер платять за штурми, полонених та тилову роботу, повідомляє видання Новини.LIVE з посиланням на Міноборони.
В Україні з липня 2026 року військовослужбовці почнуть отримувати оновлене грошове забезпечення за новою системою мотиваційних виплат та надбавок, яку раніше затвердив Кабінет міністрів. Як повідомили у Міністерстві оборони України, нові правила нарахування діють з 1 червня, тому перші виплати за ними захисники отримають уже цього місяця.
БЕЗ ТАБУ розповідає, які саме зміни чекають на українських захисників, хто має право на додаткові кошти та як нараховуватимуться бонуси за бойові досягнення.
Нова система виплат стартувала в Україні / Фото: Новини.LIVE
Хто має право на нові виплати
Нова система мотивації є універсальною та не залежить від форми проходження служби. Отримувати оновлені виплати будуть усі категорії військовослужбовців Збройних сил України (ЗСУ):
- мобілізовані за призовом;
- ті, хто підписав новий мотиваційний контракт;
- військові, які продовжують службу за старими контрактами.
Бойові доплати та тилові надбавки
Для військових, які перебувають у тилу та забезпечують життєдіяльність підрозділів, але не отримують безпосередньо бойових виплат, передбачено щомісячну додаткову винагороду у розмірі 10 000 гривень.
Натомість на передовій діятиме добова сітка нарахувань за виконання конкретних штурмових дій:
- 20 000 гривень за добу – за успішне повернення позицій, які раніше були захоплені ворогом;
- 40 000 гривень за добу – за безпосередній штурм та захоплення позицій противника на лінії зіткнення або в його глибокій обороні.
Якщо військовослужбовець протягом однієї доби виконував завдання, які підпадають під кілька категорій бонусів, йому буде нараховано лише одну, але найбільшу виплату.
Щомісячні виплати за управління та ліміти
Окрім добових бонусів, зберігаються щомісячні додаткові винагороди за виконання бойових завдань, які розраховуються пропорційно до часу їх виконання:
- 50 000 гривень на місяць – для військових, які виконують завдання на пунктах управління бригад, полків та батальйонів, здійснюючи безпосереднє оперативне керівництво підрозділами на лінії фронту;
- 30 000 гривень на місяць – за виконання інших бойових або спеціальних завдань.
Міністерство оборони встановило граничний ліміт: загальна сума таких щомісячних виплат не може перевищувати 460 000 гривень на одного військовослужбовця.
Бонуси за полонених та ліквідацію ворога
Понад встановлений ліміт у 460 000 гривень бійці можуть отримати одноразові премії за конкретні бойові результати. Зокрема:
- 100 000 гривень – за кожного взятого в полон російського військового (ця сума пропорційно розподіляється між усіма учасниками операції із захоплення);
- 15 000 гривень – за ліквідацію окупанта у стрілецькому чи рукопашному бою.
Для отримання виплати за знищення ворога обов'язковою умовою є наявність підтверджувальної відеофіксації (наприклад, з камер GoPro або безпілотних літальних апаратів (БПЛА)). Усі бойові бонуси виплачуються виключно на підставі офіційного наказу командира військової частини.
Виплати у разі поранення
Зміни торкнулися і поранених бійців. За новою системою, військовослужбовець на період лікування може за власним бажанням залишатися у штаті своєї бойової частини. Виплати нараховуватимуться протягом усього періоду безперервного лікування та відновлення, але цей термін не може перевищувати 12 місяців поспіль.
Нова система мотивації покликана підвищити фінансову привабливість служби в ЗСУ та забезпечити справедливий розподіл коштів залежно від реальних ризиків на полі бою. Раніше уряд неодноразово змінював підходи до нарахування додаткових виплат, що викликало жваві дискусії у суспільстві.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що Кабінет міністрів оновив правила виплат військовослужбовцям, які проходять тривале лікування після отриманих поранень на фронті.
