Від 20 тисяч до майже пів мільйона: як нараховують виплати військовим у листопаді
Грошове забезпечення у війську традиційно лякає складними бухгалтерськими формулами, але в листопаді правила гри лишаються чіткими: від базових 20 тисяч до сотень тисяч за справжнє пекло на передовій. Про те, хто й за що отримає надбавки, повідомляє Новини.LIVE з посиланням на «АрміяInform».
У Збройних силах України грошове забезпечення у листопаді залежатиме від посади, звання, вислуги років і характеру завдань. Про це повідомляє Новини.LIVE з посиланням на «АрміяInform».
БЕЗ ТАБУ розповідає, що йдеться не про фіксовану «зарплату», а про систему базових виплат і надбавок, які нараховують за службу, ризики та конкретні бойові завдання. Саме тому суми для військових можуть відрізнятися в рази.
З чого складається грошове забезпечення
Мінімальне грошове забезпечення військовослужбовця становить 20 130 гривень. Таку суму може отримувати рекрут під час навчання, а після зарахування до частини розмір виплат залежить уже від посади, звання, вислуги, місця служби та виконуваних завдань.
Порядок нарахування визначає наказ Міністерства оборони України № 260. До основного грошового забезпечення входять посадовий оклад, оклад за військовим званням і надбавка за вислугу років.
Окремо можуть нараховувати надбавки за особливості проходження служби, кваліфікацію, виконання спеціальних завдань та інші передбачені законодавством доплати.
Які надбавки можуть отримувати військові
До 100 000 гривень – за безпосередню участь у бойових діях або виконання визначених бойових завдань. Серед підстав – ведення боїв на лінії зіткнення, виявлення повітряних цілей противника, бойові польоти, ураження ворога артилерією, робота медиків у районах бойових дій і розмінування.
До 50 000 гривень – для військових, які здійснюють оперативне або бойове управління підрозділами на пунктах управління. Водночас ця виплата не стосується військових підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування.
До 30 000 гривень – за виконання бойових і спеціальних завдань поза районом безпосереднього зіткнення з противником. Йдеться, зокрема, про підготовку резервів, управління угрупованнями військ, розмінування за межами бойових районів, забезпечення підрозділів у зоні боїв та прикриття критичної інфраструктури.
До 10 000 гривень – для військових, які виконують службові обов'язки, але не мають права на інші бойові винагороди. Таку виплату нараховують пропорційно часу виконання обов'язків служби, однак вона не передбачена під час відпустки зі збереженням грошового забезпечення або для окремих категорій у розпорядженні командування.
Якщо військовий має право на кілька додаткових винагород за один день, йому виплачують лише одну – найбільшу з тих, на які він може претендувати.
Виплати поблизу лінії фронту та за штурмові дії
Окремі суми передбачені за виконання завдань поблизу противника. До 170 000 гривень на місяць можуть отримувати військовослужбовці, які виконують завдання на позиціях до взводного опорного пункту включно, на тимчасово окупованій території або між позиціями Сил оборони та противника. До 70 000 гривень передбачено за завдання на відстані до ротного опорного пункту включно.
За штурмові дії із захопленням позицій передбачена виплата 40 000 гривень за добу. За відновлення або повернення позицій, захоплених противником, – 20 000 гривень за добу. Якщо в межах однієї доби військовий має право на обидві виплати, нараховують більшу суму.
Для отримання коштів потрібне документальне підтвердження виконаного завдання. Командир військової частини подає клопотання до органу військового управління, після чого оформлюють підтвердження і наказ про виплату.
За безпосереднє захоплення військовополоненого підрозділу або групі можуть нарахувати 100 000 гривень. Кошти розподіляють між учасниками з урахуванням особистого внеску кожного військовослужбовця.
Ще одна окрема винагорода – 15 000 гривень за підтверджений результат бою у стрілецькому або рукопашному бою. Для цього потрібна належна фіксація, зокрема відеозапис виконаного завдання.
Яка максимальна сума може вийти за місяць
Загальний розмір визначених бойових винагород може сягати 460 000 гривень на місяць. До цього ліміту входять виплати за безпосередню участь у боях, завдання поблизу противника та штурмові дії.
Водночас до нього не включають основне грошове забезпечення, допомогу за укладення першого контракту та окремі винагороди за результат бойових завдань, зокрема за захоплення військовополонених.
На практиці це означає, що сума в платіжках військових може суттєво різнитися навіть у межах одного підрозділу. Вирішальним залишається не лише посада, а й підтверджена участь у бойових завданнях та офіційно оформлені документи.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що виплати військовим під час лікування зміняться після набуття чинності нового закону. Також ми розповідали, які податки сплачують із грошового забезпечення військових і як саме застосовують ПДФО, військовий збір та ЄСВ.
