Кабмін суттєво закрутив гайки у правилах бронювання працівників, змусивши бізнес підняти офіційні зарплати та переглянути списки персоналу. Як повідомляє ТСН.ua, нові вимоги вдарять по кожній п'ятій компанії, якій тепер доведеться заново доводити свою критичну важливість.
Кабінет міністрів України суттєво змінив підходи до бронювання військовозобов’язаних працівників, ухваливши постанову № 692. Як повідомляє народна депутатка та заступниця голови Комітету Верховної Ради України з питань фінансів Ольга Василевська-Смаглюк, нові критерії визначення критично важливих підприємств торкнуться близько 20% компаній, яким доведеться заново підтверджувати свій статус.
БЕЗ ТАБУ розповідає про ключові зміни в системі бронювання, нові зарплатні ліміти та правила для різних галузей економіки.
Однією з головних змін стало підвищення зарплатного порогу для працівників критично важливих підприємств. Тепер мінімальний рівень офіційного окладу має становити не менше 26 000 гривень. Для бізнесу, що працює на прифронтових територіях, передбачено дещо м'якші умови – там ліміт встановлено на рівні 21 600 гривень.
Окрім цього, обов'язковим критерієм є повна відсутність податкового боргу. У разі виявлення порушень лімітів бронювання або невиплати офіційної заробітної плати, підприємство буде позбавлене статусу критично важливого.
Уряд також ліквідував можливість бронювати працівників на кількох підприємствах одночасно. Відтепер військовозобов'язаного працівника дозволено враховувати в квоту бронювання лише на одному підприємстві, навіть якщо він оформлений за сумісництвом у кількох різних компаніях.
Підприємства, які підпадають під оновлені критерії, зобов'язані підтвердити свій статус критичності до 10 серпня. Водночас уряд передбачив перехідний період: чинне бронювання зберігатиметься до 1 вересня, тому автоматичного скасування відстрочок до цієї дати не відбудеться.
Базовий рівень бронювання для більшості установ, підприємств та органів місцевого самоврядування залишається незмінним – до 50% від загальної кількості військовозобов'язаних працівників. Якщо на підприємстві працює лише один військовозобов'язаний, цей ліміт на нього не поширюється, і його можна забронювати повністю. Перевищення 50-відсоткового бар'єра можливе лише в окремих випадках за погодженням із Міністерством оборони України.
Водночас Кабмін затвердив спеціальні збільшені квоти для стратегічних галузей:
Реформа системи бронювання триває в Україні вже кілька місяців на тлі загального посилення мобілізаційних заходів. Раніше уряд неодноразово змінював переліки професій та підприємств, які мають право на отримання відстрочки для своїх співробітників, намагаючись збалансувати потреби Збройних сил України та збереження життєздатності економіки.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що Кабінет міністрів вніс зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних через портал «Дія».