Українці можуть згенерувати електронний військово-обліковий документ у «Дії», і це не стане автоматичним сигналом для військкомату. Про те, як працює система та чи варто боятися цифрових слідів, повідомляє Novyny.LIVE з посиланням на профільних юристів.
Генерування електронного військово-облікового документа (е-ВОД) на порталі або в застосунку «Дія» не є сигналом для територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Про це повідомили правознавці на спеціалізованому порталі Юристи.UA, розвіявши поширені побоювання громадян щодо цифрового відстеження.
БЕЗ ТАБУ розповідає, як саме працює ця система та чим відрізняються електронні документи від звичних паперових бланків.
Багато військовозобов'язаних українців уникають формування цифрових документів через острах, що сам факт активності в застосунку приверне увагу військових комісарів. Проте юристи запевняють, що система працює в односторонньому режимі запиту.
«Якщо Вам вдасться підтягнути е-ВОД через "Дію", то ТЦК про це знати не буде, а Ви отримаєте повну інформацію про Ваш поточний статус», – пояснив адвокат Юрій Айвазян.
Таким чином, формування документа є лише способом отримання інформації з державного реєстру «Оберіг» особисто громадянином, а не сповіщенням для ТЦК про його активність.
В Україні триває масштабна цифровізація військового обліку. Раніше громадяни були змушені носити з собою виключно паперові документи, які суттєво відрізнялися залежно від статусу:
З грудня 2025 року електронні військово-облікові документи стали основними для громадян, які перебувають на військовому обліку. Наразі в країні діють два ключові джерела отримання е-ВОД: профільний мобільний застосунок «Резерв+» та державний портал «Дія». Хоча ці інструменти мають технічні відмінності, згенеровані в них документи мають однакову юридичну силу.
Наявність актуального військово-облікового документа є обов'язковою умовою для офіційного працевлаштування в Україні. Роботодавці не мають права відмовляти у прийнятті на роботу, якщо кандидат надає е-ВОД замість паперового квитка.
Чинне законодавство повністю прирівнює електронний військово-обліковий документ до паперового, тому вимоги роботодавців надати виключно фізичний бланк є незаконними.
Нагадаємо, що цифровізація військового обліку покликана зменшити бюрократичне навантаження на громадян та спростити взаємодію з державними органами без необхідності особистого відвідування установ.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав про те, як в Україні змінилися правила військового обліку та які категорії громадян мають першочергово оновити свої дані.