Жовтень принесе українцям одне з найважливіших державних свят — День захисників і захисниць України, яке у 2026 році припадає на четвер, 1 жовтня. Втім, сподіватися на додатковий день для відпочинку посеред робочого тижня не варто, зазначає видання ТСН.
У жовтні 2026 року українці працюватимуть за звичайним графіком, попри День захисників і захисниць України, який припадає на четвер, 1 жовтня; це випливає з норм Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
БЕЗ ТАБУ розповідає, скільки днів відпочинку і роботи буде в українців наступного місяця та чому святковий день не стане додатковим вихідним.
У жовтні 2026 року буде 31 календарний день. Для тих, хто працює за п’ятиденним робочим тижнем, передбачено 22 робочі дні та 9 вихідних – 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 і 31 жовтня.
Оскільки в країні діє воєнний стан, державне свято 1 жовтня не дає автоматичного додаткового вихідного. Також не працюють норми КЗпП щодо скороченого робочого дня напередодні свят і перенесення вихідних, якщо свято припадає на суботу або неділю.
У мирний час День захисників і захисниць України був би неробочим днем. Однак закон № 2136-IX призупинив дію низки норм статей 53, 67 і 73 Кодексу законів про працю, які гарантували святкові пільги.
Тобто офіційного вихідного 1 жовтня в більшості роботодавців не буде. Водночас приватні компанії можуть самостійно змінювати графік роботи, якщо це не суперечить внутрішнім правилам і домовленостям із працівниками.
Окрім Дня захисників і захисниць України, у жовтні відзначають Покрову Пресвятої Богородиці та День українського козацтва – також 1 жовтня. Крім того, на цей місяць припадають День працівників освіти – 4 жовтня, День юриста – 8 жовтня та День української писемності і мови – 27 жовтня.
Тож місяць буде насиченим на професійні та державні дати, але без додаткових перерв у робочому календарі.
Індексація зарплат у жовтні також не змінюється автоматично: вона залежить від офіційного індексу інфляції та порогу у 103%. Якщо цей показник не перевищено, підстав для перегляду виплат немає.
Під час воєнного стану питання робочих і неробочих днів в Україні регулюється окремим законом, а не лише загальними нормами КЗпП. Це означає, що звичні для мирного часу святкові гарантії зараз не діють у повному обсязі. Для працівників це насамперед питання графіка, а не додаткової оплати за святковий день.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що у вересні українцям також пояснювали зміни в трудовому календарі та правилах оплати праці під час воєнного стану. Читайте також про інші важливі зміни для працівників.