Прощай, радянська сітка: як з 2027 року освітянам по-новому рахуватимуть зарплати
В Україні готують масштабну реформу оплати праці педагогів — від застарілої Єдиної тарифної сітки відмовляються на користь прив'язки окладів до середньої зарплати в економіці. Як про це повідомляє видання «Феміда», кардинальне оновлення ставок та алгоритмів нарахування заплановане на 2027 рік.
З 1 січня 2027 року в Україні зміниться система оплати праці педагогів: уряд відмовляється від Єдиної тарифної сітки та прив’язує оклади до середньої зарплати в економіці. Про це йдеться у матеріалі Novyny.LIVE.
БЕЗ ТАБУ розповідає, що нова модель має змінити не лише розрахунок посадових окладів, а й підхід до погодинної оплати в різних типах закладів освіти.
Як працюватиме нова модель розрахунку
Головна зміна полягає у відмові від Єдиної тарифної сітки, за якою нині рахують зарплати освітян. Натомість базою для окладів стане середня зарплата в економіці за перший квартал попереднього року, тож виплати мають автоматично коригуватися відповідно до загальної динаміки доходів у країні.
У матеріалі зазначається, що наразі цей орієнтир перевищує 28,8 тисячі гривень. Саме від нього рахуватимуть нові відсоткові ставки погодинної оплати за проведення навчальних занять.
Для закладів професійної та фахової передвищої освіти з 1 січня 2027 року передбачили повний перехід на нові оклади та алгоритми надбавок. Розмір погодинної оплати залежатиме від типу закладу, кваліфікаційної категорії педагога та наявності наукового ступеня.
Що зміниться для шкіл і дитсадків
Для шкільних педагогів оновлення системи нарахувань почалося раніше, однак у 2027 році його мають завершити та вбудувати в нову модель розрахунку. Уряд обіцяє зберегти надбавку за престижність праці на рівні 20–30%.
Окремо залишають доплату для вчителів, які працюють очно у прифронтових районах, – 2 600 гривень. Це одна з небагатьох цільових виплат, які не прив’язують до нової тарифної конструкції.
Зміни торкнуться і працівників дошкільної освіти. Для педагогів дитсадків додаткове підвищення виплат запланували на початок 2027 року, а повністю перевести їх на нову систему коефіцієнтів уряд планує до вересня 2027 року.
Контекст
Питання зарплат освітян залишається одним із найчутливіших у бюджетній політиці держави. Після років дискусій про низькі оклади й складні схеми нарахувань влада фактично визнає, що стара тарифна система більше не відповідає реаліям ринку праці.
При цьому реформа не означає миттєвого стрибка доходів для всіх педагогів. Її суть радше в зміні механізму: зарплати мають стати більш прив’язаними до загального економічного показника, а не до зафіксованих розрядів, які часто відставали від інфляції.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що в Україні також готують зміни у підходах до оплат і доплат у соціальній та бюджетній сферах, де дедалі частіше відходять від старих радянських принципів розрахунку. Деталі можна прочитати в матеріалі БЕЗ ТАБУ.
