У проєкті бюджету на 2027 рік заклали зростання пенсійних виплат, проте суттєвий плюс відчують переважно спецпенсіонери. Як з'ясувало видання OBOZ.UA, максимальна виплата зросте на 2,8 тис. грн, тоді як мінімалка додасть лише пару сотень.
У проєкті держбюджету на 2027 рік заклали підвищення максимальної пенсії з 25 950 до 28 780 грн, тобто на 2 830 грн. Про це повідомляє OBOZ.UA.
БЕЗ ТАБУ розповідає, що найбільший плюс у грошах отримає вузьке коло спецпенсіонерів, тоді як для більшості українців зміни будуть значно скромнішими.
Мінімальна пенсія у 2027 році має зрости лише на 283 грн – із 2 595 до 2 878 грн. На тлі цього фактичний прожитковий мінімум для пенсіонера, який у липні 2026 року сягнув 7 455 грн, і далі демонструє розрив між офіційними виплатами та реальними витратами на життя.
Окремо в матеріалі йдеться про те, що максимальну пенсію в Україні традиційно отримує невелика група людей – передусім прокурори та кадрові військові у відставці. Для них підвищення на 2 830 грн виглядає суттєвішим, ніж для більшості пенсіонерів, які залишаються за межею базового споживчого кошика.
Не кращою є ситуація і з мінімальною зарплатою. Її пропонують підняти на 10,4% – з 8 647 до 9 546 грн, хоча фактичний прожитковий мінімум для працюючої людини станом на липень уже перевищував 12 105 грн.
Це означає, що навіть повна зайнятість не гарантуватиме виходу з бідності для частини працівників, які офіційно отримують мінімалку.
У публікації також зазначається, що в бюджеті Пенсійного фонду України немає ресурсу для різкого підвищення виплат. Через це держава й далі оперує заниженим прожитковим мінімумом, який використовується для розрахунку пенсій і соцдопомоги, хоча реальна вартість життя значно вища.
Фактично йдеться про давню проблему української соціальної системи: офіційні стандарти відстають від ринкових цін, а різниця між номінальними та реальними показниками щороку тільки закріплюється в бюджетних розрахунках.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що українці можуть дізнатися орієнтовний розмір своєї пенсії через офіційний портал Пенсійного фонду України, а за потреби – вплинути на суму виплат через додаткові інструменти для зарахування стажу та доходів.