Крутять дроти під «Шахедами» за 20 тисяч: у Раді заговорили про підвищення зарплат в «Укренерго»
Електромонтерам та зварювальникам «Укренерго» пропонують підняти виплати щонайменше вдвічі, адже зараз фахівців на об'єктах утримує хіба що бронь від мобілізації — про це повідомило фінансове видання Novyny.LIVE.
Народний депутат від «Слуги народу» Сергій Нагорняк заявив про потребу переглянути тарифну політику НЕК «Укренерго» й підвищити оплату праці енергетикам у кілька разів. Про це він розповів в ефірі Novyny.LIVE.
БЕЗ ТАБУ розповідає, що йдеться насамперед про фахівців, які працюють на підстанціях та об’єктах у воєнний час і формально мають критичний для країни статус, але отримують зарплати, нижчі за ринкові навіть на тлі ризиків для життя.
Що саме пропонують змінити
Нагорняк готує звернення до регулятора, щоб той терміново переглянув тарифну політику «Укренерго» та заклав у неї вищу оплату для працівників енергосфери. За його словами, нинішні ставки не дозволяють утримати кваліфіковані кадри, а вакансії на підприємстві залишаються відкритими.
Депутат стверджує, що електрозварювальник на об’єктах і підстанціях у Києві отримує 17–18 тис. грн, а електромонтер 6-го розряду – приблизно 18–25 тис. грн. На його думку, для таких працівників зарплату треба підняти щонайменше удвічі, а краще – у два-три рази.
«Він цілий день крутить дроти під час тривог, дивиться на планшеті, чи не летить йому на голову «шахед». Паралельно думає, як купити продукти, сплатити комуналку та зібрати дітей до школи. Коли претенденти чують про ставку у 20 тисяч – просто кладуть слухавку», – пояснив Сергій Нагорняк.
Чому питання стало гострим
За словами депутата, нині людей на такій роботі фактично утримує лише бронювання від мобілізації. Водночас низька оплата праці та постійні ризики під час російських атак роблять ці вакансії непривабливими для нових кандидатів.
Він також порівняв ситуацію з НАЕК «Енергоатом», де зарплати на аналогічних технічних посадах суттєво вищі. За словами Нагорняка, там працівникам платять 60–80 тис. грн, аби не допустити відтоку спеціалістів до Європи, де їм пропонують 3–5 тис. євро.
Проблема кадрів у енергетиці загострюється на тлі воєнних обстрілів інфраструктури, коли від швидкості та кваліфікації ремонтних бригад залежить відновлення електропостачання. Якщо зарплати не піднімуть, галузь і далі втрачатиме фахівців, зауважив нардеп.
Які нині діють вимоги для бронювання
З вересня в Україні діють зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних, затверджені постановою Кабінету міністрів України №692 від 30 травня 2026 року. Для більшості підприємств середня зарплата має становити не менш ніж 25 941 грн, а зарплата заброньованого працівника – не нижче цієї ж суми.
Для бізнесу на територіях бойових дій або на тимчасово окупованих територіях встановили м’якші вимоги: поріг становить 2,5 мінімальної зарплати, тобто 21 617,50 грн. У 2026 році мінімальна зарплата в Україні становить 8 647 грн.
Фактично йдеться про ситуацію, коли підприємство може залишатися критично важливим на папері, але не мати змоги втримати людей без перегляду фонду оплати праці.
Окремо Нагорняк наголосив, що без підвищення тарифів і зарплат енергосистема ризикує втрачати не лише виконавців, а й тих, хто здатен швидко латати пошкодження після обстрілів.
Бек: тема зарплат у критичній інфраструктурі регулярно повертається в публічний простір, особливо після масованих атак на енергосистему. Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що уряд уже коригував правила бронювання та критерії для критично важливих підприємств, прив’язуючи їх до рівня оплати праці.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що для частини бізнесу та підприємств на прифронтових територіях зберегли м’якші умови щодо бронювання, аби не зупиняти роботу ключових сфер економіки.
