Гайд по виплатах у ЗСУ: скільки та за що отримуватимуть військові у 2026 році

23:00
Гайд по виплатах у ЗСУ: скільки та за що отримуватимуть військові у 2026 році - фото 1

Міністерство оборони систематизувало правила грошового забезпечення військовослужбовців: від базового окладу до зональних доплат і добових за штурми. Про нові деталі системи виплат повідомляє видання Finance.ua з посиланням на офіційні роз'яснення АрміяInform.

Міністерство оборони змінило порядок додаткових винагород для військовослужбовців: від 1 червня 2026 року виплати тепер більше залежать від характеру, місця та результату виконання завдань, повідомляє Finance.ua з посиланням на Укрінформ.

Як повідомляє БЕЗ ТАБУ, базове грошове забезпечення військових при цьому не змінилося, однак система додаткових виплат стала більш диференційованою.

Які виплати залишилися і що змінилося

За словами старшої офіцерки відділу департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України Оксани Лєконцевої, до базового грошового забезпечення входять посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавки та інші постійні складові. Саме вони залишилися без змін.

Водночас із 1 червня запровадили нову систему додаткових винагород. Вона має чіткіший зв’язок між розміром виплати та тим, яке саме завдання виконує військовослужбовець.

Бойові та зональні доплати

Збереглася додаткова винагорода в розмірі 100 тис. грн на місяць за безпосередню участь у бойових діях. Також передбачені зональні виплати: 170 тис. грн на місяць за виконання завдань у найбільш небезпечних визначених зонах і 70 тис. грн на місяць – за виконання завдань до ротного опорного пункту включно.

Окремо оплачуються штурмові дії. За штурм, захоплення позицій, будівель або споруд безпосередньо на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони противника передбачено 40 тис. грн за добу.

Ще 20 тис. грн за добу виплачується за штурмові дії з відновлення або повернення позицій, будівель чи споруд, захоплених противником у глибині оборони своїх військ. Усі такі виплати нараховують пропорційно фактичному часу виконання завдань і лише за наявності документального підтвердження.

Полонені, знищена жива сила і ліміт виплат

Серед новацій – 100 тис. грн за кожного захопленого в полон військовослужбовця противника. Цю суму нараховують групі або підрозділу, який безпосередньо здійснив захоплення, а далі її розподіляють між учасниками.

Також передбачено 15 тис. грн за кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою за наявності відповідної відеофіксації.

Для військових, які не виконують бойових завдань, лишилася додаткова винагорода в розмірі 10 тис. грн. Вона виплачується, якщо людина не має права на іншу додаткову винагороду більшого розміру.

Максимальний розмір сукупності визначених бойових виплат за місяць становить 460 тис. грн. Водночас, як наголосила Лєконцева, ця сума не включає базове грошове забезпечення, а також окремі бонуси за захоплення противника в полон чи знищення живої сили.

«460 тис. грн – це максимальний розмір сукупності визначених саме бойових виплат за місяць. Сюди не входить базове грошове забезпечення, а також окремі бонуси за захоплення противника в полон чи знищення живої сили», – пояснила вона.

Як оформлюють виплати

За словами представниці Міноборони, нові виплати нараховуються з 1 червня та виплачуються до 20 числа за попередній місяць. Наприклад, за червень їх мали виплатити до 20 липня, за липень – до 20 серпня і так далі.

Підставою для виплати є наказ командира військової частини та інші документи, які підтверджують виконання завдань. Йдеться, зокрема, про журнал бойових дій, бойові донесення та рапорти командирів підрозділів.

«Сама участь у службі ще не є автоматичною підставою для отримання бойових виплат. Необхідне документальне підтвердження для її призначення», – зазначила Лєконцева.

Нові правила Міністерство оборони подає як спробу прив’язати винагороди не просто до факту служби, а до конкретного ризику й результату. Такий підхід давно застосовують у різних формах, але саме в українських умовах він особливо чутливий: питання виплат напряму впливає і на мотивацію військових, і на довіру до системи забезпечення.

Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що під час лікування та реабілітації за військовими зберігається грошове забезпечення за останньою посадою.


Публікації