З 18 жовтня 2026 року для підприємств аграрного, лісового, рибного секторів та земельного кадастру діятимуть оновлені правила підтвердження критичної важливості, про що повідомляє видання Радіо ТРЕК. Господарствам доведеться надати розширений пакет документів, аби їхні працівники не втратили відстрочку від мобілізації.
З 18 жовтня 2026 року для підприємств аграрного, лісового та рибного секторів, а також сфери земельного кадастру почнуть діяти оновлені критерії підтвердження статусу критично важливих, повідомляє Радіо ТРЕК.
БЕЗ ТАБУ розповідає, що зміни стосуються насамперед того, як підприємства підтверджуватимуть право на бронювання працівників і відстрочку від мобілізації.
За новими правилами компанії мають довести відповідність визначеним показникам – зокрема щодо площі сільськогосподарських угідь або доходу від реалізації продукції. Окремо перевірятимуть основний вид економічної діяльності (КВЕД), а також фінансові, податкові та статистичні дані.
Для підтвердження показників можуть знадобитися річна фінансова звітність, реєстрові та статистичні дані, а також Податковий розрахунок щодо доходів працівників та єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Для частини малих виробників правила стали гнучкішими. Якщо раніше ключовою вимогою був обробіток не менше 200 гектарів землі, то тепер як альтернатива враховуватиметься річний дохід підприємства від 20 мільйонів гривень.
Для садівничих господарств із багаторічними насадженнями встановили окремий орієнтир у 50 гектарів. Це означає, що на статус критично важливого можуть претендувати не лише великі агрохолдинги, а й невеликі, але фінансово сильні господарства.
Водночас підтвердити статус стане складніше через розширений пакет документів. Підприємствам радять заздалегідь перевірити, чи збігаються їхні дані з новими вимогами, аби не втратити можливість бронювання працівників.
Невідповідність критеріям або неповний пакет документів може стати підставою для відмови в підтвердженні статусу критично важливого підприємства. У такому разі працівники ризикують залишитися без відстрочки.
Це не перше посилення правил для бронювання. Раніше уряд уже підвищував зарплатну планку для заброньованих працівників і обмежував можливість бронювати сумісників, тож тепер бізнесу доводиться щоразу звірятися з новими умовами і вчасно оновлювати документи.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що уряд також змінював підходи до бронювання працівників у низці галузей, через що компаніям доводилося переглядати кадрові рішення та фінансові показники.
Як писав БЕЗ ТАБУ, у попередні хвилі змін підприємствам радили не відкладати перевірку звітності, щоб уникнути проблем із підтвердженням критичності в системі «Резерв+».