Мінімальне грошове забезпечення українських військових у жовтні починається від 20 130 гривень, однак завдяки бойовим та спеціальним надбавкам підсумкова сума може сягати значно більших цифр. Про це повідомляють Новини.LIVE із посиланням на роз'яснення АрміяInform.
У жовтні 2026 року грошове забезпечення військовослужбовців формується за правилами наказу Міністерства оборони №260: сума залежить від посади, звання, вислуги та умов служби, а також може зрости за рахунок бойових і спеціальних виплат.
БЕЗ ТАБУ розповідає, які саме надбавки та винагороди можуть отримати військові, і від чого залежить підсумкова сума в платіжці.
Поки в суспільстві тривають дискусії щодо купівельної спроможності грошового забезпечення, чинний порядок нарахувань лишається доволі деталізованим. Для різних категорій військовослужбовців передбачені як щомісячні доплати, так і окремі одноразові виплати.
Базове забезпечення військового складається з посадового окладу, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років. Мінімальний розмір, який називають у матеріалі, становить 20 130 гривень – таку суму може отримувати рекрут під час навчання у центрі підготовки.
Після зарахування до військової частини остаточна сума зростає або змінюється залежно від посади, виду військ, місця служби та характеру завдань. Окремо можуть нараховувати надбавки за особливості проходження служби, кваліфікацію, науковий ступінь, вчене звання, а також премії.
Найбільшу частину додаткових виплат становлять бойові та спеціальні винагороди. За службу в тилу передбачено 10 000 гривень на місяць, за виконання завдань на пунктах управління – до 50 000 гривень, а за окремі спеціальні завдання поза районом безпосереднього зіткнення – до 30 000 гривень.
Безпосередня участь у бойових діях дає право на додаткові 100 000 гривень на місяць. Ця виплата нараховується пропорційно часу фактичної участі в бойових завданнях і стосується, зокрема, боїв на лінії зіткнення, ураження противника, роботи медиків у районах бойових дій та розмінування.
Окремо визначені суми залежать від того, наскільки близько до противника виконується завдання. За роботу в районі до взводного опорного пункту включно можуть нараховувати до 170 000 гривень на місяць, а за завдання до ротного опорного пункту включно – до 70 000 гривень.
За штурмові дії із захопленням позицій передбачено 40 000 гривень за добу, а за відновлення або повернення втрачених позицій – 20 000 гривень за добу. Якщо підстави для обох виплат виникають в один день, нараховується більша сума.
Для таких виплат потрібне документальне підтвердження. Командир частини подає клопотання, після чого орган військового управління підтверджує виконання завдання, а у частині оформлюють наказ про виплату.
За захоплення військовополоненого передбачено 100 000 гривень за кожного полоненого. Також 15 000 гривень можна отримати за підтверджений результат бою у стрілецькому чи рукопашному бою, якщо виконання завдання підтверджене, зокрема, відеофіксацією.
Сумарний ліміт окремих бойових виплат становить 460 000 гривень на місяць. До цього обмеження не включають базове грошове забезпечення, допомогу за перший контракт, а також окремі спеціальні виплати за полонених.
Отже, підсумкова сума для військового в жовтні залежить не лише від посади й звання, а й від реального характеру служби, району виконання завдань і кількості днів у бойових або спеціальних операціях. Саме тому різниця між мінімальною та максимальною виплатою може бути суттєвою навіть у межах одного підрозділу.
Бек: тема грошового забезпечення військових регулярно повертається в порядок денний через нерівномірність виплат і складність самих правил нарахування. В умовах війни це не просто бухгалтерія, а питання мотивації, справедливості та дисципліни в армії. Водночас офіційні норми залишаються прив’язаними до наказів і постанов, а не до ситуативних рішень командирів.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що Міноборони уточнило правила виплат родинам зниклих безвісти військових, заборонивши частинам припиняти нарахування без законної підстави.