Від 6 місяців служби та до 460 тисяч зарплати: як працюватимуть нові контракти із ЗСУ

З 15 червня в Україні стартував експериментальний проєкт Міноборони — тепер до війська можна долучитися за новими правилами, які обіцяють чіткі терміни служби та зарплати до 460 тисяч гривень на місяць. Про всі деталі фінансової мотивації та гарантовані відстрочки повідомляє видання NV.

З понеділка, 15 червня, в Україні стартував експериментальний проєкт із запровадження нових контрактів на проходження військової служби у Збройних Силах України (ЗСУ) та інших складових Сил оборони. Відповідну постанову № 768 ухвалив Кабінет Міністрів України.

БЕЗ ТАБУ розповідає про деталі нової моделі служби, терміни дії контрактів, правила нарахування відстрочки та оновлені розміри грошового забезпечення.

З 15 червня в Україні можна укласти нові контракти на службу в ЗСУ / Фото: Генштаб ЗСУ

Терміни служби за новими контрактами

Експериментальний проєкт Міністерства оборони України розрахований на два роки – до червня 2028 року. У межах цієї програми військовослужбовцям пропонують укладати піхотно-штурмові, бойові або базові контракти на строк від 6 до 24 місяців.

Для бойових посад передбачено такі терміни:

• для чинних військовослужбовців – 10 місяців;
• для громадян із запасу – 14 місяців;
• для громадян із запасу, які вже мають бойовий досвід – від 6 місяців.

Для всіх інших (небойових) посад термін дії контракту становить 24 місяці.

Гарантована відстрочка від мобілізації

Після завершення терміну дії контракту всім військовослужбовцям гарантується відстрочка від призову за мобілізацією терміном не менше ніж на 6 місяців. Загальна тривалість відстрочки розраховується за сукупністю кількох показників:

• додатково 3 місяці – за кожен місяць безпосереднього виконання бойових завдань;
• додатково 6 місяців – за кожен рік служби, починаючи з 2022 року і до моменту підписання нового контракту;
• додатково 1 місяць – за кожен рік служби до 2022 року.

Оновлене грошове забезпечення та бонуси

Нова модель передбачає суттєве підвищення виплат. Навіть тилові військовослужбовці, які безпосередньо залучені до забезпечення життєдіяльності військових частин, отримуватимуть щонайменше 30 000 гривень на місяць.

Для тих, хто виконує завдання безпосередньо на лінії зіткнення, запроваджуються додаткові виплати за бойові завдання (пропорційно до часу їх виконання):

• до 100 000 гривень – базова бойова виплата для першого ешелону оборони або наступу;
• 170 000 гривень – виплата за службу на взводному опорному пункті;
• 70 000 гривень – виплата на ротному опорному пункті;
• 50 000 гривень – на пунктах управління.

Окремо тарифікується участь у штурмових діях. За добу ведення штурму в глибині оборони противника військовослужбовець отримуватиме 40 000 гривень, а в глибині оборони своїх військ – 20 000 гривень.

Також передбачено премії за результативність на полі бою. Зокрема, за взяття в полон російського окупанта виплачуватимуть 100 000 гривень, а за знищення живої сили противника – 15 000 гривень. Додаткова винагорода для інструкторів у навчальних центрах становитиме від 15 000 до 30 000 гривень. Водночас загальна сума виплат одному бійцю не може перевищувати 460 000 гривень на місяць.

Джерела фінансування та роз'яснення

Президент України Володимир Зеленський раніше заявляв, що середній рівень грошового забезпечення піхотинця за новими правилами становитиме близько 300 000 гривень на місяць. Також заплановано двократне збільшення окладів для командирів бойових підрозділів.

«Кошти на підвищення виплат можуть залучити з кредиту ЄС у розмірі 90 мільярдів євро», – зазначив секретар Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки Роман Костенко.

Для надання детальних консультацій щодо нової моделі військової служби за контрактом Міністерство оборони запустило спеціальну гарячу лінію за коротким номером 1519.

Реформа системи контрактів є частиною ширшої програми з модернізації українського війська та переходу на засади професійної армії навіть в умовах повномасштабної війни. Нові умови покликані залучити більше вмотивованих громадян, гарантуючи їм чіткі терміни служби та гідну фінансову компенсацію за ризики.

Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до порядку виплат військовослужбовцям, які виконують завдання у зоні бойових дій.

Підпишіться на наш канал у Telegram та отримуйте добірку лише важливих новин!