Служба за новими правилами: у ЗСУ запустили контракти з чіткими термінами та гарантованою відстрочкою
З 15 червня українські військові та цивільні можуть укладати нові контракти із Силами оборони, які нарешті гарантують чіткі терміни служби та право на відпочинок. Про запуск системи, що має замінити «квиток в один кінець» на зрозумілі правила гри, повідомляє видання Novyny.LIVE.
В Україні офіційно стартував процес підписання нових контрактів із Силами оборони, які передбачають чітко визначені терміни служби та гарантовані відстрочки після її завершення. Про це повідомив міністр цифрової трансформації Михайло Федоров на своєму Telegram-каналі, відповідні роз'яснення також оприлюднені на офіційному сайті Міністерства оборони України.
БЕЗ ТАБУ розповідає, як працюватиме нова контрактна система, хто може скористатися новими умовами та які цифрові інструменти для цього задіяні.
Терміни служби та гарантований відпочинок
Нові правила поширюються на цивільних громадян, мобілізованих, а також на чинних військовослужбовців (зокрема тих, хто вже служить за контрактом). Головна зміна полягає у відмові від безстрокової служби до завершення воєнного стану.
Для чинних військових терміни служби тепер чітко фіксуються. Залежно від обраного типу контракту, вони становитимуть від 6 до 24 місяців. Після завершення цього терміну військовослужбовцям гарантується відстрочка від подальшої мобілізації. Її тривалість розраховуватиметься індивідуально – з урахуванням попереднього терміну служби та отриманого бойового досвіду.
«Для чинних військовослужбовців це насамперед чітко визначені терміни служби. Залежно від типу контракту вони можуть становити від 6 до 24 місяців, а після завершення служби передбачена гарантована відстрочка, яка враховує попередній термін служби та бойовий досвід», – зазначив Михайло Федоров.
Чотири способи підписати контракт
Подати заявку на укладання нового контракту можна як у цифровому форматі, так і традиційними методами. Оборонне відомство пропонує чотири варіанти на вибір:
- Через застосунок «Армія+»: у розділі «Сервіси» необхідно обрати вкладку «Контракти», подати відповідний рапорт та відстежувати його статус онлайн.
- Через застосунок «Резерв+»: у розділі «Вакансії» слід натиснути «Нові контракти», обрати відповідну посаду та надіслати заявку до підрозділу, після чого з кандидатом зв'яжеться рекрутер.
- Через військову частину: військовослужбовці можуть подати письмовий рапорт безпосередньо через відділення персоналу своєї частини.
- Через центри рекрутингу: у спеціалізованих центрах можна отримати детальну консультацію щодо умов служби, підібрати вакансію та розпочати оформлення документів.
Оновлені виплати та залучення іноземців
Паралельно із запуском контрактної системи уряд модернізує фінансове забезпечення військових. Уже в липні всім військовослужбовцям нарахують нові виплати за червень. Ця зміна є автоматичною та не залежить від того, чи підписав військовий новий контракт.
Окрім цього, Міністерство оборони планує суттєво розширити залучення іноземних громадян до лав Збройних сил України (ЗСУ). Очікується, що у складі штурмових підрозділів та піхоти частка іноземців може сягнути до 50%. Також у відомстві готують масштабну реформу мобілізації, яка, зокрема, врегулює статус осіб, які наразі перебувають у розшуку.
Нагадаємо, реформування системи рекрутингу та цифровізація армії є одними з ключових пріоритетів оборонного сектору України. Впровадження застосунків «Резерв+» та «Армія+» покликане мінімізувати бюрократію у війську та зробити процес мобілізації більш прозорим.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що застосунки «Резерв+» та «Армія+» отримають додаткові інструменти для військовозобов'язаних, зокрема можливість оформлення електронних направлень на військово-лікарську комісію (ВЛК) та онлайн-рекрутингу.
Закон про доноси та депортація за борги: Швеція різко закручує гайки для мігрантів
«СВО все спише»: на Алтаї російський солдат повернувся з фронту і по-звірячому закатував підлітка