Останній місяць літа принесе українцям чимало нововведень: від автоматичного нарахування пенсій до жорстких дедлайнів для бізнесу щодо бронювання працівників. Про головні зміни серпня детально повідомляє «Економічна правда».
У серпні в Україні набирають чинності кілька змін, що стосуються пенсій, бронювання працівників, косметики та інклюзивної освіти; про них детально повідомляє «Економічна правда».
БЕЗ ТАБУ розповідає, які нововведення варто врахувати вже з перших днів місяця, щоб не пропустити дедлайни й не зіткнутися з зайвими бюрократичними проблемами.
Воєнний стан і загальну мобілізацію в Україні продовжили ще на 90 діб – до 31 жовтня. Нових обов'язків ці закони не додають, а лише подовжують чинні правила, на яких країна живе вже третій рік поспіль.
З 2 серпня Пенсійний фонд України більше не зможе вимагати документи, інформація з яких уже є в публічних електронних реєстрах. Пенсію можна буде призначити автоматично або за електронним чи паперовим зверненням людини.
Крім того, у стаж зараховуватимуть періоди, за які роботодавець подав звітність із нарахуванням не менше мінімального страхового внеску, навіть якщо внески фактично не сплатили. Це має захистити майбутніх пенсіонерів від помилок і боргів роботодавців.
Водночас якщо в реєстрах немає потрібних даних, документи доведеться збирати й надалі. У складних випадках можна використовувати не лише трудову книжку, а й інші документи, показання щонайменше двох свідків або рішення суду.
Для роботодавців серпень став місяцем жорсткого дедлайну. Щоб зберегти статус критично важливого підприємства і бронювання працівників, до 10 серпня треба подати довідку про середню зарплату та податковий розрахунок за останній місяць.
Довідка має підтвердити виконання зарплатного критерію: не менше трьох мінімальних зарплат, тобто 25 941 грн, а для територій бойових дій або окупації – не менше 2,5 мінімальної зарплати, або 21 617,5 грн.
Водночас індивідуальна зарплатна умова для заброньованого працівника до 31 серпня залишається на рівні 21 617,5 грн. Якщо документи не подати вчасно, з 1 вересня статус, а разом із ним і відстрочки працівників, припиняться.
З 3 серпня в Україні починає діяти новий технічний регламент для косметичної продукції, який наближає правила до європейських. Усі нові товари мають проходити оцінку безпечності та нотифікацію – внесення до спеціальної електронної системи – ще до першого продажу.
Для бізнесу це означає додаткову документацію й контроль з боку Держлікслужби. Водночас нові вимоги не стосуються косметики, яка вже перебуває на полицях магазинів.
З 1 серпня запрацював оновлений стандарт інклюзивного навчання у школах. Він поширюється на заклади різних типів і форм власності, але не стосується спеціальних класів і шкіл, окрім інклюзивних класів, створених там на період воєнного стану.
Правила стали чіткішими: для першого рівня підтримки інклюзивний клас не створюють, а для другого-п'ятого рівнів школа зобов'язана його утворити за наявності заяви батьків і висновку інклюзивно-ресурсного центру. Індивідуальну програму розвитку мають скласти протягом місяця, а контролювати її виконання допомагатимуть батьки.
Для шкіл це означає більше організаційної роботи, а подекуди – потребу в додаткових кадрах і фінансуванні. В окремих населених пунктах, де є лише один заклад освіти, обмеження щодо максимальної кількості дітей не діятимуть.
З 1 серпня змінили й механізм допомоги внутрішньо переміщеним особам із тимчасово окупованих територій. Тепер обов'язково перевірятимуть дані через Державний реєстр речових прав на нерухоме майно, щоб з'ясувати, чи не припинилося право власності на житло у заявника або членів його сім'ї.
Відмову також отримають ті, хто вже скористався іншими пільговими державними іпотечними програмами, зокрема «єОселею». Розгляд заяв покладений на спеціальні комісії за місцем фактичного проживання ВПО, а рішення вони мають ухвалювати протягом 30 днів.
У серпні також змінюються правила для серверів, водокористувачів, лісового господарства, місцевих облігацій і банківських резервів. З 11 серпня нові сервери мають відповідати вимогам енергоефективності, бути розбірними для ремонту та мати довшу підтримку прошивки.
Оновлений порядок відшкодування збитків водокористувачам уточнює, що саме підлягає компенсації, включно з упущеною вигодою. Водночас розмір збитків ще має визначити методика, яку Мінекономіки повинне затвердити протягом трьох місяців.
Держава також запускає новий механізм фінансування лісового господарства, зокрема компенсацію до половини вартості робіт із відновлення лісів на територіях, де були бої або окупація. А з 10 серпня спрощується випуск муніципальних облігацій і змінюється підхід до обов'язкових резервів банків: кошти, що надійшли через окремі РЕПО-операції, більше не доведеться резервувати.
У підсумку серпень не приносить якихось різких змін для всіх одразу, але для окремих категорій громадян і бізнесу він стане місяцем жорстких строків і нових процедур. Найбільше ризикують ті, хто проігнорує дедлайн для бронювання або не підготує документи для нових правил участи в пенсійних і соціальних механізмах.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що серпень принесе низку змін у воєнний стан, пенсії, освіту та косметичний ринок; детальний розбір можна прочитати на сайті БЕЗ ТАБУ.