В Минюсте объяснили, что миллионые зарплаты их сотрудников - это часть зарплатных вознаграждений за выполненную работу и что от того, сколько чиновник взыскал, он получает определенный процент.
Замминистра юстиции Денис Чернышов прокомментировал заоблачные зарплаты чиновников ведомства.
Тот факт, что ряд высокопоставленных чиновников ведомства в мае-июне 2017 года получили зарплаты, размер которых значительно превысил 1 млн грн, чиновник назвал вознаграждением за проделанную работу.
"Это часть зарплатных вознаграждений за выполненную работу. От того, сколько он (чиновник) взыскал, он получает определенный процент", - сказал замминистра.
Нардеп от "Народного фронта" Андрей Помазанов заявил, что в прошлом году было принято новое законодательство, благодаря которому государственная исполнительная служба реформируется.
"И благодаря этому, чем больше государственный исполнитель взыскивает в доход государства, тем больше он зарабатывает... И это вознаграждение никоим образом не связано с другими направлениями деятельности Министерства юстиции", - уточнил депутат.
Напомним, в распоряжение журналистов попал документ Минюста, в котором указаны зарплаты руководства Департамента государственной исполнительной службы. Согласно этим данным, в 2017 году зарплату, суммарно превысившую 900 тыс. грн, получили: директор департамента Дмитрий Полищук – 1 807 121 грн (июнь 2017 г.), заместитель директора департамента Ирина Ярушевская – 1 815 441 грн (июнь 2017 г.), главный государственный исполнитель Алексей Кузьменко – 2 305 977 грн (май 2017 г.), главный государственный исполнитель Андрей Назаровец – 4 529 291 грн (июнь 2017 г.), главный государственный исполнитель Иван Нещадим – 1 518 337 грн (май 2017 г.), 7 343 682 (июнь 2017 г.), главный государственный исполнитель Александр Медведев – 1 604 064 грн (июнь 2017 г.), главный государственный исполнитель Инна Рубель – 1 050 627 (май 2017 г.), старший государственный исполнитель Сергей Мурыхин – 1 048 487 (май 2017 г.). В документе также отмечается, что Министерством юстиции прорабатывается вопрос изменений в нормативно-правовые акты относительно ограничения максимального размера вознаграждения.