Плюс 10 тисяч до зарплати: кому з військових світить нова надбавка і за яких умов
Міністерство оборони запровадило нову щомісячну доплату в розмірі 10 тисяч гривень для військових, які несуть службу в тилу. Як пояснюють у відомстві, це базовий бонус для тих, хто не отримує «бойових», але з нарахуванням є низка бюрократичних нюансів.
Міністерство оборони України детально роз'яснило умови нарахування нової додаткової винагороди у розмірі 10 000 гривень, яка запроваджена наказом оборонного відомства № 232. Ця тилова надбавка нараховується військовослужбовцям із 1 червня 2026 року, а перші виплати за червень бійці отримають одночасно з іншими додатковими винагородами.
БЕЗ ТАБУ розповідає, хто саме має право на ці кошти, які існують виключення та як нараховуватиметься нова виплата на практиці.
Нова додаткова винагорода для військовослужбовців / Міноборони
Кому передбачена виплата та головні правила
Нова щомісячна надбавка у розмірі 10 000 гривень є базовим рівнем оновленої системи грошового забезпечення. Вона створена для тих військовослужбовців, які сумлінно виконують свої обов'язки, але не мають законодавчих підстав для отримання більших бойових виплат – 30 000, 50 000 або 100 000 гривень.
Головні засади нарахування виглядають так:
- Пропорційність: сума виплачується за фактичні дні виконання службових обов'язків протягом місяця.
- Універсальність: надбавка поширюється на всіх армійців незалежно від виду та підстав проходження служби. Наявність або відсутність нового мотиваційного контракту на виплату не впливає.
- Правило більшого розміру: якщо військовий в один і той самий день набуває права на кілька видів додаткових винагород (наприклад, тилову та бойову), йому буде нараховано лише одну – ту, яка є більшою. Сумування виплат за один день не допускається.
Коли 10 000 гривень не виплачуватимуть
Міністерство оборони визначило чіткий перелік випадків, коли військовослужбовці втрачають право на отримання цієї надбавки. Гроші не нараховуватимуться:
- за весь час перебування у щорічних чи інших відпустках із збереженням грошового забезпечення;
- за період перебування у розпорядженні командира або після звільнення з посади (виняток – дні фактичного тимчасового виконання обов'язків за посадою);
- курсантам вищих військових навчальних закладів та навчальних частин за весь період навчання (як із числа цивільної молоді, так і контрактникам);
- за час відряджень до навчальних частин для проходження підготовки;
- за період перебування у змінному складі резервних та запасних рот;
- у разі накладення дисциплінарних стягнень (самовільне залишення частини, невиконання бойових наказів, перебування на службі в стані алкогольного чи наркотичного сп'яніння).
Виключення для отримання виплати 10 000 гривень / Міноборони
Відрядження, лікування та інші нюанси: відповіді на питання
У відомстві також відповіли на найбільш поширені запитання військових щодо специфічних умов служби та збереження виплати.
Зокрема, додаткова винагорода у 10 000 гривень нараховується у таких випадках:
- під час одиночного відрядження за кордон (оскільки військовий продовжує виконувати службові обов'язки);
- за час перебування на реабілітації або психологічному відновленні як в Україні, так і за кордоном;
- у разі звільнення від служби на термін від 1 до 5 днів за довідкою начальника медичної служби через хворобу;
- для слухачів, ад'юнктів та докторантів військових установ.
Зверніть увагу, що додаткова винагорода у розмірі 10 000 гривень є тимчасовою виплатою на період дії воєнного стану. Через це вона не включається до бази розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами для військовослужбовиць.
Документальні підстави для нарахування виплат / Міноборони
Основними документами для нарахування коштів є накази про призначення на посаду, накази по стройовій частині щодо обліку особового складу, рапорти безпосередніх командирів підрозділів та підсумковий наказ командира військової частини про виплату за відповідний місяць.
Контекст
Реформа системи грошового забезпечення військовослужбовців триває в Україні з початку повномасштабного вторгнення РФ. Уряд та Міністерство оборони періодично переглядають розміри та умови нарахування додаткових виплат, аби забезпечити справедливий розподіл фінансування між тиловими підрозділами та бійцями, які виконують завдання безпосередньо на лінії зіткнення.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що Кабінет Міністрів України ухвалив постанову про додаткові виплати військовим «на нулі», яка регулює нарахування одноразової винагороди у розмірі 70 000 гривень за кожні 30 днів виконання бойових завдань на першій лінії оборони.
