Created with Sketch.

Демократія закінчилася: з 4 грудня бізнес більше не зможе працювати в тривогу «за згодою співробітників»

16:02

Кабінет Міністрів згортає лазівку для роботи під час повітряних загроз: формальної розписки від персоналу більше не вистачить. Як повідомляє Novyny.LIVE з посиланням на постанову уряду № 1092, з 4 грудня відкритими під час «жовтої» тривоги залишаться лише ті, хто подбав про реальний захист людей.

Українському бізнесу залишилося трохи більше місяця, щоб підготуватися до нових правил роботи під час повітряних тривог: після 4 грудня компаніям без укриттів буде значно складніше працювати навіть під час «жовтого» рівня загрози. Йдеться про норми постанови Кабінету Міністрів України № 1092, яка запровадила перехідний період для адаптації.

БЕЗ ТАБУ розповідає, що саме зміниться для роботодавців і які варіанти залишаються, якщо у приміщенні немає власного сховища.

Що було дозволено до 4 грудня

Поки діє перехідний період, бізнес може продовжувати роботу під час «жовтої» тривоги лише за наявності письмової згоди трудового колективу. У такому разі відвідувачі перебувають на об'єкті на власний ризик, а роботодавець бере на себе базову організацію безпеки.

Після завершення цього строку формальна згода працівників уже не замінить реального захисту людей. Для роботи під час повітряної небезпеки стануть вирішальними саме захисні споруди або інші офіційно визначені безпечні рішення.

Три варіанти для бізнесу

Нові вимоги стосуються не лише великих підприємств, а й магазинів, офісів, сервісних компаній та фізичних осіб-підприємців із найманими працівниками. У них є три базові варіанти, щоб не зупинятися під час тривог:

Окремо уряд дозволив встановлювати готові посилені модульні сховища без зайвої проєктної бюрократії та дозволів на будівництво. Це має спростити облаштування захисту для тих, хто досі відклав це питання.

Що буде, якщо не встигнути

Якщо до завершення перехідного періоду підприємство не організує жоден із дозволених варіантів захисту, під час дронових атак роботу доведеться зупиняти або терміново переводити людей на дистанційний режим. З огляду на те, що повітряні загрози останніми місяцями можуть тривати годинами, це загрожує регулярними простоями.

Важливий і фінансовий аспект: якщо простій виникає не з вини працівника, роботодавець зобов'язаний виплачувати середній заробіток. Тобто зволікання з укриттям може обійтися бізнесу дорожче, ніж своєчасне облаштування безпечного простору.

Фактично держава залишила підприємцям небагато часу на вибір між інвестиціями в безпеку та ризиком зупинки роботи під час кожної тривоги. Саме тому дедлайн 4 грудня став для бізнесу не формальністю, а практичною межею, після якої старі компроміси більше не працюватимуть.

Український бізнес уже не вперше адаптується до нових умов роботи під час війни. Питання укриттів поступово переходить із категорії «бажано» в категорію обов'язкових елементів інфраструктури, без яких стабільна робота в умовах повітряних загроз стає дедалі складнішою.

Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що ФОПи третьої групи мають подати декларацію за дев'ять місяців року та сплатити податки в листопаді.


Інше на тему
З окупованої Херсонщини повернули ще 11 дітей: історія порятунку юного патріота та вцілілої дівчинки
Інвестори із Кремнієвої долини придбали частку HAFY — джерела
Нічні вартові неба: як мобільні вогневі групи ППО знищують ворожі дрони
Пропозиції партнерів