В Україні запрацювали нові правила військового обліку для жінок із медичною та фармацевтичною освітою — тепер університети самі передаватимуть дані випускниць до ТЦК. Як повідомляє Novyny.LIVE, облік став автоматичним, а роботодавцям загрожують серйозні штрафи за працівниць без військового квитка.
В Україні оновили правила військового обліку для жінок із медичною та фармацевтичною освітою: дані випускниць тепер автоматично передаватимуться до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), а роботодавців штрафуватимуть за працівниць без військово-облікового документа. Про це повідомив Волинський обласний ТЦК та СП.
БЕЗ ТАБУ розповідає, що нові вимоги насамперед стосуються випускниць профільних закладів освіти та компаній, де працюють медики й фармацевтки.
Університети та коледжі мають лише сім днів після випуску, щоб передати списки випускниць до ТЦК та СП. Після цього дані потрапляють до електронного реєстру «Оберіг», а жінка повинна протягом 60 днів самостійно з’явитися до ТЦК та пройти військово-лікарську комісію.
Якщо ж диплом медичного чи фармацевтичного фаху було отримано до 31 липня 2025 року, ставати на облік потрібно особисто. Для жінок інших спеціальностей військовий облік і надалі залишається добровільним.
Підприємствам заборонено приймати на роботу медиків і фармацевток без військово-облікового документа – паперового або електронного в застосунку «Резерв+». За порушення цієї вимоги роботодавцям загрожують штрафи.
Якщо працівницю оформили до 18 травня 2024 року, компаніям радять самостійно повідомити про це ТЦК у довільній формі. Це має зменшити ризики під час перевірок і допомогти уникнути претензій з боку контролюючих органів.
Крім того, бізнес повинен вести списки персонального обліку таких працівниць і фіксувати зміни їхніх даних. Водночас жінки-медики та фармацевтки не підлягають бронюванню від мобілізації та не входять до загальних квот підприємств.
Окремо у ТЦК наголошують: нові правила не означають автоматичної відправки жінок на службу, але роблять військовий облік для медиків і фармацевток значно більш формалізованим.
Для сфери охорони здоров’я це означає додатковий контроль за документами, а для роботодавців – необхідність уважніше перевіряти військовий статус працівниць. У нинішніх умовах держава послідовно розширює цифровий облік, щоб зменшити кількість ручних процедур і розбіжностей у паперах.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що жінки з медичною освітою мають ставати на військовий облік за окремими правилами.