Тилова надбавка у 10 тисяч гривень не додається автоматично до «бойових» виплат у 30 чи 50 тисяч. Як повідомляє видання Новини.LIVE з посиланням на «Судово-юридичну газету», у бухгалтерії діє правило вибору більшої винагороди, а не механічного сумування.
Військовослужбовцям в Україні можуть нараховувати додаткову винагороду у 10 000 грн на місяць, якщо вони не беруть безпосередньої участі в бойових діях і не виконують завдання на визначених пунктах управління. Водночас ця виплата не додається автоматично до винагород у 30 000 або 50 000 грн, повідомляє Новини.LIVE з посиланням на «Судово-юридичну газету».
БЕЗ ТАБУ розповідає, як саме працює система нарахування і чому суми не складаються за принципом «10 + 30» або «10 + 50».
Розмір грошового забезпечення військового залежить від посади, звання, вислуги років, характеру служби та завдань, які він виконує. Якщо військовослужбовець не залучений до бойових дій і не виконує завдання на визначених пунктах управління, йому виплачують основне грошове забезпечення та додаткову винагороду у розмірі 10 000 грн на місяць.
У такому разі загальний гарантований мінімум за виконання обов’язків військової служби становить від 30 000 грн на місяць. Водночас фактична сума може бути більшою, оскільки до грошового забезпечення входять різні виплати, пов’язані зі званням, посадою та вислугою.
Для військовослужбовців, які виконують визначені бойові або спеціальні завдання, передбачені інші додаткові винагороди. Зокрема, військовим можуть нараховувати 30 000 грн – за виконання визначених бойових або спеціальних завдань, а також 50 000 грн – за виконання завдань на визначених пунктах управління.
Ці виплати нараховують пропорційно фактичному часу виконання відповідних завдань. Тобто військовослужбовець отримує винагороду за той період, протягом якого мав право на відповідну виплату.
Додаткові 10 000 грн не виплачуються одночасно з винагородою у 30 000 або 50 000 грн за ті самі періоди. Якщо військовослужбовець виконує завдання, за які передбачена вища додаткова винагорода, йому нараховують саме її.
Тобто виплати не складаються механічно за принципом 10 000 + 30 000 або 10 000 + 50 000 грн. Отже, конкретний розмір грошового забезпечення залежить не лише від того, чи служить військовий у тилу або залучений до виконання бойових завдань. Враховуються також його військове звання, посада, вислуга років та характер завдань, які він виконує.
Нагадаємо, базове грошове забезпечення військовослужбовця в Україні становить 20 130 гривень, зокрема стільки отримує рекрут під час навчання. До цієї суми додаються оклади за звання, посаду та вислугу, а бойові виплати нараховуються зверху залежно від рівня небезпеки та виконаної роботи.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що в Україні військовим також пояснювали, від чого залежить грошове забезпечення у жовтні та які окремі умови діють для різних видів військ. Читайте також інші матеріали БЕЗ ТАБУ.